btradio.com.cn            精   品   回   眸     
  获奖类别:  系列报道
  奖  项:  内蒙古广播影视奖新闻一等奖
  作  者:  黄静纯

北方重工业集团靠思想政治

工作凝聚人心

 


   听众朋友:

  国有特大型企业--内蒙古北方重工业集团,在产业结构调整,生产经营遇到困难的严峻时

期,实施渗透思想政治工作的凝聚工程,“从我做起,从小事做起,从职工最关心的事做起”

,保证了职工思想不乱,精神不垮,队伍不散。企业逐步打开新局面。今年上半年,完成产值

三亿六千万元,创建厂近五十年来同期最高水平。

  本台从今天起,播送记者黄静纯采写北方重工业集团靠思想政治工作凝聚人心的系列报道

,下面播送第一篇,题目是:

  从我做起,为职工点亮希望的灯

  在北方重工业集团领导成员中,最流行的一句话叫“向我看齐”,这是总经理安富荣在一

次干部大会上喊出的口号。他说:“只有当领导的廉政勤政,才能让职工感到企业有希望。我

是总经理,廉政勤政首先从我做起,行政领导向我看齐,党委口的领导向徐书记看齐。”话不

多,却让在座的各级领导感觉到它的份量。

  党委副书记刘德瑞说:(录音)“他是喊出了一种决心。一种勇气。作为我们来说只能感到

有压力。我们显然也要向他们学习,但反过来我们也要被下面学习。只能比以前工作更加勤奋

,在廉洁自律方面更严格要求自己。作为他来说在严格要求自己方面做得很认真。有一次他出

差回来发现自己办公室多了个饮水机,他问这是怎么回事?别人说是为了领导饮用电健康水。

安总会来说:‘我们有些职工现在连饭都吃不饱,给我办公室里摆上了饮水机,跟工人反差太

大了,这是不允许的,命令秘书赶紧把它还回去’。”(录音止)

  党委书记徐明和说,想想我们的工人,廉政勤政是对我们最起码的要求,我们没有理由做

不好!一天晚上下起大雨,他不顾自己身患重感冒,赶到公司,几位公司领导不约而同都来了。

建厂近五十年,一些厂房陈旧了,他们不放心,冒雨到各厂房、车间查看情况,处理问题。凌

晨才在办公室闭了会眼睛。

  整顿厂容厂貌,清理厂内几座堆积多年的废土堆,副书记刘德瑞挥舞着铁锹,和工人们一

块干了十几天。腰累伤了,一个多月都是歪着身子走路。

  九八年,企业生产经营困难,有的车间没活干,几个月开不出工资。公司领导也跟着不开

资。

  职工们陆续住进新楼,领导班子大多数成员还住在旧楼。要在前些年,总经理安富荣,党

委书记徐明和都属地、市级干部,在全市比,级别也不算低。但他们住房也同公司职工一样,

仅七、八十平米。房子还是老格局,没有客厅,来了客人,直接让到卧室。

  去年公司转制,安总的妻子所在部门整体下岗。有人说:“你个总经理,管着两万人的大

企业,就安排不了你妻子一个人?”安总说:“她也是个普通工人,没什么特殊的。”

  北方重工业集团领导坚持从我做起,廉政勤政,让职工看到了企业的希望。“七·一”那

天,公司举行歌咏比赛,最后全会场一千多职工不约而同齐刷刷站起来,合唱“没有共产党就

没有新中国”,唱得人人精神抖擞,热血沸腾!

  播送本台记者黄静纯采写北方重工业集团靠思想政治工作凝聚人心的系列报道,今天播送

第二篇,题目是:

  从小事做起,我以我心换你心

  过去,北方重工业集团教育职工有这样一种提法,叫做“个人的事再大也是小事,工厂的

事再小也是大事”。而现在公司领导对这一提法另有一番见解。党委书记徐明和说:(录音)“

职工个人的事和企业的事比起来是小事.但对他本人来讲,衣食住行就是大事,如果我们把职

工的这些所谓的小事解决了,职工的心就和企业贴近了,企业凝聚力也就增强了。”(录音止)

  北方重工业集团有个大家都熟悉的电话号码“八六000”,这是公司专门开办的“职工专线

”。职工在生活中遇到困难,可以随时拔打这个电话。(录音)“过去我们有事找领导不太容易

,现在就方便了,打个热线电话,把困难反映上去,很快就有反馈了。”(录音止)

  徐明和经常说的一句话是“小事见真情”。春节前,公司安排给困难职工送温暖,徐书记

听说有的部门让困难职工拿票去领,马上找到这个部门负责人说:这成了让人家领温暖了。看

着老工人推着自行车,驭完大米又去领那桶油,你忍心吗?!工作再忙,也得把东西给困难职工

送到家里,不能让人家来回跑。你给他送到家里,还可以亲眼看看他家里的情况。有的职工家

里有困难不愿说,咱们得主动去了解,去帮助。公司一位退休多年的老职工去世了,家里生活

困难,总经理安富荣亲自把补助送到他家里。他的老伴感动地说:“这么多年了,厂里也没忘

了我们。我得告诉孩子们好好干,要对得起领导这份心意。”

  九八年,公司有的车间因为没活干,几个月开不了工资,公司领导说起这事就揪心。他们

提出:不让一个生活有困难的职工过不下去。并把它做为考核各级领导工作的主要内容。去年

,工人张国华家里不幸遭受火灾,在他不知所措的时候,公司领导站到了他身边。(录音):

  “领导们当时在着火后,立刻就坐车去我们那了,看我们到底是什么样情况,当天晚上床

、被褥都给安排了,过几天又解决了房子问题。感觉组织对我们关心的.当时就给发困难补助

,因为企业去年还是相当困难的,对我们这么关心,我心里非常感谢组织对我们的关心的。”

  (录音止)

  职工们说,我们的领导心眼好,有情有义。公司一名工人遭受意外伤害,副书记刘德瑞从

抢救到处理后事一直跟着。在为死者穿衣服时,发现掉了一个扣子,衣服穿在死者身上谁也不

敢缝。死者的妻、儿哭作一团。刘德瑞要过针线,含着眼泪把扣子仔细地钉上、扣好。

  刘德瑞与这位离世的工人非亲非故,可在他的周年忌日,刘德瑞亲自提笔撰写文章,纪念

这位普通工人,警示后人注意安全。

  人心换人心,职工们也关心起领导来了。看到书记徐明和坐在早市的小凳子上理发,赶紧

把他拉起来:“街头理发不干净。再说,你看看有你这么大的领导在街头理发吗?”副书记刘德

瑞穿件式样陈旧的衣服上班,路上就被工人们拦住:“你这件衣服不能穿了,你是公司的门面

……。”刘德瑞激动地说:“工人们这么把我们当回事,我们要是不把企业搞上去,就没脸当

这个官儿了!”